2023-03-22
Työelämässä meidän on käytettävä työssämme monia työkaluja, kuten muistilappuja. Yleensä yritykset päättävät käyttää työntekijöilleen yhtenäisiä ostomuistikirjoja. Tämä etu on, että räätälöidyt kannettavat ovat suuria ja edullisia, mutta suurempi etu on yhtenäinen muistikirjatyyli, joka on kätevämpi ja intuitiivisempi edustaa osa yrityskulttuuria.
Seuraavat yrityskohtaiset muistikirjatyypit valitaan yleensä.
Sekä pokkari- että kovakantiset muistikirjat suosivat yrityskirjoja, jotka soveltuvat yritysten työntekijöiden käyttöön. Heillä on yhtenäinen yrityskulttuuri ja logo. Kovakantisen muistilehtiön kansimateriaalin voi valita itse. Sisäsivumateriaali on 100 grammaa keltaista metsäpaperia, joka ei naarmuta kynän kärkeä ja kirjoittaa sujuvasti läikyttämättä mustetta. Se on paras valinta monille yrityksille.
Irtolehtisten muistikirjojen räätälöinti on myös suuri trendi. Irtolehtisiä vihkoja on mukavampi käyttää kuin pokkarikantisia. Irtolehtisolki voidaan avata vapaasti, mikä helpottaa käytetyn paperin vaihtamista sisällä. Se on kätevä, yksinkertainen ja kustannustehokas.
Ero kovakantisten muistikirjojen ja pokkarikantisten muistikirjojen välillä ei ole merkittävä. Jos niissä on eroja, voi olla, että kovakantiset muistikirjat ovat taipuvaisempia yritysmuistikirjoihin, ja kovakantiset muistikirjat ovat yleensä yrityspaketteja, kuten yritysmuistivihko, joka on yhdistetty yrityskynään, tai yrityskäyttöön tarkoitettu muistikirja, jossa on useita pieniä toimintoja, kuten voileipä, kynälaukku ja laskin. Kun matkustat ulos tapaamaan asiakkaita, kannettavat tietokoneet voivat olla erittäin tyylikkäitä.